Nunca del otro.
CredencialesCum Laude UNAB · Especialista en Derecho Laboral, Externado
Hola, soyTatiana Jones
Abogada laboral para empresas. Tú diriges la tuya; yo respondo por la parte laboral.
Derecho laboral del lado del empresario. Contratos y reglamento en orden, respuesta cuando la necesitas, y defensa si ya tienes un caso abierto.
Tiene costo, y ese valor se descuenta del servicio que contrates.
años ejerciendo
profesionales en el equipo
especializaciones
Oficina en Bucaramanga · atención remota en toda Colombia
Empecemos por lo obvio
¿Cuál de estas tres es tu situación hoy?
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Tengo abogado, pero me toca rogarle
Le escribes y contesta tres días después, cuando la decisión ya la tomaste tú.Acompañamiento permanente, manejo de talento humano y outsourcing de nómina y de seguridad social. Con informes a tiempo.
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No sé si mis contratos me protegen
Los firmaste hace años, o los bajaste de internet, y nadie los ha vuelto a mirar.Contratos por tipo, reglamento interno y las políticas obligatorias, escritos sobre tu operación real.
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Ya me demandaron o me citó el Ministerio
Tienes el problema encima y necesitas saber qué hacer esta semana.Representación en demandas laborales, requerimientos del Ministerio del Trabajo y conflictos con un trabajador en curso.
Por qué te cobro más
El documento es el mismo. El acompañamiento no.
Toma el reglamento interno de trabajo, que es el servicio más comparable del mercado. Esta es la diferencia entre lo que suele cotizarse y lo que yo te entrego.
Lo que suele cotizarse
- Un reglamento redactado sobre plantilla
- Entrega por correo y cierre del servicio
- Sin revisión de cómo quedó implementado
- Cualquier duda posterior se cobra aparte
- Si cambia la norma, te enteras después
Lo que te entrego yo
- Reglamento construido sobre la operación real de tu empresa
- Acompañamiento durante los doce meses siguientes
- Cinco asesorías incluidas para aplicarlo
- Revisión de contratos y documentos asociados
- Aviso cuando un cambio normativo te afecta
Cómo trabajamos
Tres pasos, sin cotizaciones a ciegas
No te mando una propuesta antes de entender el caso. Primero escucho, después te digo qué necesitas, y solo entonces hablamos de alcance y de precio.
Agenda la asesoría inicial
Reserva una hora y cuéntame qué está pasando en tu empresa. La asesoría tiene costo, y ese valor se descuenta del servicio que contrates después.
Recibe un diagnóstico
Te digo con claridad qué necesitas y qué no: acompañamiento permanente, documentación, o defensa de un caso ya abierto. Si no necesitas nada, también te lo digo.
Empieza con respaldo
Si decides seguir, quedas con un equipo que te responde y con informes de estado que no tienes que pedir dos veces.
Tu reglamento interno tenía que estar actualizado en junio. Y desde la Circular 081 del 27 de julio tiene que estar publicado también en internet, no solo impreso. Si no lo has hecho, tu empresa está en incumplimiento hoy.
Ley 2466 de 2025 · Circular 081 del 27 de julio de 2026 · información vigente a agosto de 2026. Es información general y no sustituye una asesoría sobre tu caso.
Qué te entrego
Más de 25 documentos, no «asesoría integral»
Los contratos por tipo, los avisos de terminación, el reglamento, las actas de descargos y las políticas obligatorias. Con el nombre de tu empresa, tus cargos y tus turnos — no un modelo con el nombre cambiado.
- Contrato a término fijo
- Contrato por obra o labor
- Reglamento interno de trabajo
- Acta de diligencia de descargos
- Aviso de terminación con justa causa
- Política de acoso laboral y sexual
- Política de desconexión laboral
- Acuerdo de confidencialidad
Quién está detrás
Una firma con rostro, no un correo de contacto
Cada empresa sabe quién lleva su caso y a quién escribirle cuando algo se pone urgente.
Abogada Cum Laude de la UNAB. Especialista en Derecho Laboral (Universidad Externado), en Seguridad y Salud en el Trabajo y en Derecho de Familia, con maestría en Derecho Empresarial en curso. Diez años ejerciendo, siempre del lado del empresario.
Lo que cambió
La reforma, explicada sin jerga
Tu socio legal
Cuéntame qué está pasando en tu empresa
Una hora para entender tu caso y decirte qué haría yo. La asesoría tiene costo y se descuenta del servicio que contrates. Si toca actuar rápido, te lo digo de una.