Hola, soy
Tatiana Jones
Su empresa requiere decisiones.
Años ejerciendo
Profesionales en el equipo
Especilaizaciones
Atención remota en todo Colombia
Hola, soy
Tatiana Jones
El valor de la asesoría será descontado del servicio que posteriormente contrate.
Su empresa requiere decisiones.
Años ejerciendo
Profesionales en el equipo
Especilaizaciones
Atención remota en todo Colombia
Tengo un conflicto laboral que requiere atención.
Cuando el conflicto ya existe, una respuesta jurídica oportuna es fundamental. Representación y acompañamiento ante demandas laborales, requerimientos del Ministerio del Trabajo y situaciones que requieren intervención jurídica especializada.
CASO ABIERTO
Necesito actualizar los contratos y reglamentos de mi empresa.
Una adecuada gestión laboral comienza con una estructura jurídica acorde con la realidad de su empresa. Elaboramos y actualizamos contratos, Reglamento Interno de Trabajo y políticas laborales según su operación y necesidades.
Contratos y reglamentos
Tengo asesoría laboral, pero no recibo el acompañamiento que necesito.
Su empresa necesita respuestas oportunas y respaldo jurídico para tomar decisiones laborales con seguridad.
Su empresa necesita respuestas oportunas y respaldo jurídico para tomar decisiones laborales con seguridad.
VER LA ASESORÍA MENSUAL
El acompañamiento hace la diferencia.
El acompañamiento hace la diferencia.
Tengo asesoría laboral, pero no recibo el acompañamiento que necesito.
Su empresa necesita respuestas oportunas y respaldo jurídico para tomar decisiones laborales con seguridad.
Su empresa necesita respuestas oportunas y respaldo jurídico para tomar decisiones laborales con seguridad.
VER LA ASESORÍA MENSUAL
Necesito actualizar los contratos y reglamentos de mi empresa.
Una adecuada gestión laboral comienza con una estructura jurídica acorde con la realidad de su empresa. Elaboramos y actualizamos contratos, Reglamento Interno de Trabajo y políticas laborales según su operación y necesidades.
Contratos y reglamentos
Tengo un conflicto laboral que requiere atención.
Cuando el conflicto ya existe, una respuesta jurídica oportuna es fundamental. Representación y acompañamiento ante demandas laborales, requerimientos del Ministerio del Trabajo y situaciones que requieren intervención jurídica especializada.
CASO ABIERTO
¿Cuál de estas tres es tu situación actual?
Derecho laboral del lado del empresario. Contratos y reglamento en orden, respuesta cuando la necesitas, y defensa si ya tienes un caso abierto.
Un servicio centrado en la entrega
Lo que incluye mi servicio
Cada empresa es distinta.
La asesoría también debe serlo.
Antes de hablar de servicios, necesito entender su empresa. Qué está pasando, qué necesita y cuál es la mejor manera de abordarlo desde lo laboral.
Agende una asesoría inicial
Empecemos por entender su situación.
Durante la asesoría conozco su caso, revisamos las necesidades de su empresa y resolvemos las inquietudes iniciales. La asesoría tiene costo y su valor se descuenta del servicio que posteriormente contrate.
Definimos qué necesita su empresa
No se trata de ofrecerle más servicios, sino de identificar lo que realmente necesita.
Después de revisar su situación, le explico cómo podemos abordarla: con una asesoría laboral mes a mes, con la elaboración o actualización de contratos y reglamentos, o con representación jurídica frente a un conflicto laboral.
Empieza el trabajo
Si decide continuar, tendrá claro desde el inicio qué vamos a hacer y hasta dónde llega mi servicio. A partir de ahí, mi equipo y yo nos encargamos de lo acordado y usted se mantiene al tanto de lo que ocurre en su empresa.
DOCUMENTACIÓN LABORAL
La asesoría también debe serlo.
¿Por qué sus documentos habrían de hacerlo?
Contratos, reglamentos, actas, avisos y políticas laborales elaborados de acuerdo con la operación, los cargos y las necesidades de su empresa.
Contratos, reglamentos, actas, avisos y políticas laborales elaborados de acuerdo con la operación, los cargos y las necesidades de su empresa.
Quién está detrás
¿Por qué sus documentos habrían de hacerlo?
Soy Tatiana Jones, abogada Cum Laude de la UNAB, especialista en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Derecho de Familia, y actualmente curso una maestría en Derecho Empresarial. Llevo diez años ejerciendo, con un enfoque cada vez más centrado en las necesidades jurídicas de las empresas.
Y también quién responde cuando lo necesita.
Trabajo de manera cercana con cada empresa, respaldada por un equipo que me permite atender cada asunto con el criterio, el seguimiento y la dedicación que requiere.
Quién está detrás
Su empresa sabe quién está al frente de su caso
Y también quién responde cuando lo necesita.
Trabajo de manera cercana con cada empresa, respaldada por un equipo que me permite atender cada asunto con el criterio, el seguimiento y la dedicación que requiere.
Soy Tatiana Jones, abogada Cum Laude de la UNAB, especialista en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Derecho de Familia, y actualmente curso una maestría en Derecho Empresarial. Llevo diez años ejerciendo, con un enfoque cada vez más centrado en las necesidades jurídicas de las empresas.
LO QUE CAMBIÓ
La reforma cambió las reglas.
Y debajo entran directamente los contenidos:
Jornada
Jornada de 42 horas: qué debe ajustar su empresa desde julio de 2026
Recargos
Recargo dominical y festivo: qué cambió y cómo aplicarlo
Contratos
Contrato a término fijo: qué debe tener en cuenta
Demandas
Recibió una demanda laboral: qué hacer desde el primer momento
Tu socio legal
La reforma cambió las reglas.
Una hora para entender tu caso y decirte qué haría yo. La asesoría tiene costo y se descuenta del servicio que contrates. Si toca actuar rápido, te lo digo de una.